ProDigiUp mis en lumière dans La Vie Économique du Sud-Ouest :
ProDigiUp pousuit sa mission de formation pour l’inclusion.
Nous sommes ravis de partager une récente parution qui met en lumière l’initiative louable de ProDigiUp dans La Vie Économique du Sud-Ouest. L’article, publié le 02/08/2023 par Maxime FAYOLLE, souligne l’engagement du groupe DSI en faveur de la formation des personnes en situation de handicap à travers sa nouvelle marque, ProDigiUp.
Points forts à mettre en avant :
- Formation Inclusive : ProDigiUp s’engage résolument dans la formation des personnes en situation de handicap, offrant un total de 28 formations bénéficiant à 340 individus.
- Diversification des Professions Accessibles : Les participants auront l’opportunité d’accéder à des emplois pérennes tels que développeur d’application, administrateur système ou data analyste après un an de formation.
- Engagement Historique de DSI : La maison mère, DSI, fondée en 1996 par Jean-Louis Ribes, emploie actuellement 80% de salariés en situation de handicap parmi ses 1 250 employés.
Source de l’article : L’article complet est disponible sur La Vie Économique du Sud-Ouest.
Nous sommes fiers de voir ProDigiUp contribuer de manière significative à l’inclusion et à la formation en offrant des opportunités professionnelles aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur cette initiative inspirante, n’hésitez pas à consulter l’article complet.
